Praktyki odbywają się poza uczelnią.

Ilość godzin potrzebnych do zaliczenia praktyk -120.

Preferowany czas odbycia praktyk - przerwa wakacyjna między rokiem I-II oraz II-III.

Praktyczna nauka zawodu w środowisku zakładu pracy

Sposób(y) i forma(y)zaliczenia- Ocena osiąganych efektów kształcenia odbywa się na podstawie opinii opiekuna praktyki, kierownika praktyki, który ma możliwość hospitowania, oraz na podstawie wymaganej dokumentacji. Moduł ten jednak nie kończy się oceną lecz zaliczeniem.

-zdany egzamin na I rok studiów licencjackich.

-zapoznanie z BHP, Ergonomia stanowiska pracy. Zaznajomienie się z regulaminem praktyki.

− poznanie specyfiki pracy przyszłego miejsca pracy i zasad w nim obowiązujących
(m.in. zasad BHP),
− zdobycie doświadczenia w realizacji zadań praktycznych (najczęściej w odniesieniu
do branży lub zawodu wynikającego z sylwetki absolwenta),
− poznanie wymagań rynku pracy i oczekiwań pracodawców,
− pozyskanie materiałów do pracy dyplomowej.

Treści programowe uzależnione są od wyboru miejsca praktyki i określane na podstawie porozumienia z instytucją przyjmującą na praktykę. Program realizacji praktyki powinien być zawarty w dokumentacji prowadzonej przez studenta uczestniczącego w praktyce.

− zdobycie doświadczenia zawodowego,
− wykorzystanie wiedzy teoretycznej do rozwiązania problemów w życiu codziennym
organizacji,
− rozwinięcie zawodowej sieci kontaktów w interesującym ich obszarze,
− rozpoznanie branży i zbieranie informacji (np. pod kątem pisania pracy dyplomowej
lub określenia przyszłego kierunku kariery zawodowej),
− rozwijanie kompetencji zawodowych

Zaliczenie.

Ocena uczelnianego opiekuna praktyk wystawiana w oparciu o opinię zakładowego opiekuna praktyki zawartą w arkuszu oceny kwalifikacji nabytych podczas praktyk.

Terminowe spełnienie wszystkich wymogów określonych w regulaminie praktyk stanowi podstawę do zaliczenia praktyki, jak również obecność na praktyce zgodnie z harmonogramem.

-łączenie wiedzy teoretycznej z umiejętnościami praktycznymi

-kształcenie umiejętności pracy w zespołach ludzkich, przygotowanie do samodzielnej pracy oraz do podejmowania decyzji

-zapoznanie się z działalnością organizacyjno-prawnązakładu/instytucji, będącą miejscem praktyk: organizacją zakładu pracy i stanowiska pracy, przepisami dotyczącymi miejsca pracy w tym przepisami BHP i p. poż.,stosowanymi metodami i formami oraz narzędziami pracy, dokumentacją prowadzoną przez zakład pracy –jej obiegiem i nadzorem, planowaniem pracy, metodami doskonalenia organizacji pracy i zakładu;

-kształcenie poczucia odpowiedzialności za wykonywaną pracę i podejmowane decyzje

-weryfikacja wiedzy zdobytej w czasie studiów oraz doskonalenie nabytych umiejętności analitycznych

-rozwijanie umiejętności pracy zespołowej, komunikacji pomiędzy członkami zespołu oraz z osobami spoza zespołu współpracowników

Regulamin praktyk.

Regulamin BHP i PPOŻ.